-
چگونه میتوان از فیلتر واحد منابع انسانی گذشت
یکشنبه 14 اسفندماه سال 1390 10:32
چگونه میتوان از فیلتر واحد منابع انسانی گذشت منبع : دنیای اقتصاد اکنون کارآفرینان با متقاضیان کار بیشتری نسبت به هر زمان دیگر روبهرو شدهاند. با وجود هزاران تقاضا برای یک فرصت شغلی، شرکتها در انتخاب نهایی خود دقت بیشتری مینمایند. بسیاری از شرکتها این کار را برعهده واحد منابع انسانی میگذارند تا افرادی که واجد...
-
۱۰ ویژگی زنان کارآفرین موفق
شنبه 29 بهمنماه سال 1390 14:28
در سرتا سر جهان، زنان هر روز نقش بزرگ تری در اقتصاد کشور خود ایفا می کنند. در کشورهای ثروتمند، نرخ پایین رشد جمعیت به همراه پیر شدن جمعیت، دولت ها را به لزوم فعالیت اقتصادی زنان آگاه کرده است زیرا نیمی از جمعیت آن ها را زنان تشکیل می دهند و محروم شدن اقتصاد از توانایی های این قشر ضررهای فراوانی در پی خواهد داشت. در...
-
7مشخصه اصلی افراد موفق
دوشنبه 24 بهمنماه سال 1390 17:29
اصولا انسان بدون زمینه به موفقیت یا شکست نمی رسد بذرهای شکست یا موفقیت را انسان در شخصیت و کردار خویش می کارد. به نظر من یکی از موثرترین راههای مجهز شدن به شخصیت موفق این است که ابتدا شکل و شمایل آنرا بشناسیم. اغلب مردم ترقی خواه هستند و به دنبال شخصیت بهتری می گردند اما از جهت ترقی و پیشرفت هیچ گونه اطلاعی ندارند، از...
-
۱۰۰خصوصیت آدم های موفق
چهارشنبه 28 دیماه سال 1390 13:21
تمامی موفقان جهان ؛ بنوعی در رفتار با هم مشترک هستند. « شما گاهی فکر میکنید که مثلا : اخلاق این شخص چقدر شبیه خودم و یا فلان شخص است. » لطفا سر فرصت کافی و با دقت؛ نکات ذیل را بخوانید و در مقایسه با خودتان ؛ به هر موضوع یک ٪ یا امتیاز دهید : « یکصد خصوصیات رفتاری در بین افراد موفق » 1- بخداوند ایمان دارند و معتقدند که...
-
قدرتمندترین عامل انگیزشی در محل کار
چهارشنبه 21 دیماه سال 1390 13:42
ترس عقبماندن از همتایان خود مترجم: آزاده معدنیان - دنیای اقتصاد منبع:hbs اکتبر 2011 هر پدر یا مادری میتواند به شما بگوید که اگر به یک فرزند خود شکلات بزرگی بدهید و سپس به سمت فرزند دیگر خود رفته و شکلات بزرگ تری به او بدهید، مطمئنا شادی و خوشی تبدیل به خشم میشود. ناگهان آنچه باید عامل لذت و شادی باشد تبدیل به یک...
-
گاهی به زندگی کارلیفیورینا، مدیرعامل اسبق شرکت اچپی
دوشنبه 19 دیماه سال 1390 12:16
منبع: بانکی دات آی آر زمانی که کارلی جوان تنها پس از یک سال تحصیل در رشته حقوق دانشگاه UCLA به پدرش که او نیز استاد حقوق بود گفت که تصمیم دارد از تحصیل در این رشته صرفنظر کند، پدرش سری تکان داد و گفت که فکر میکند، او هنوز به اندازه کافی عاقل نشده است. بیست سال بعد نشریه فورچون او را به عنوان قدرتمندترین زن در اقتصاد...
-
نجات چهرههای فروشندگان
دوشنبه 19 دیماه سال 1390 12:14
بهترین اشتباههای کسب وکار از زبان باربارا کورکوران «باربارا کورکوران» ترجمه: سیمین راد - دنیای اقتصاد گاهی نکتههای خاصی درباره موفقیت وجود دارد. این نکتهها به برخی افراد اجازه میدهد تا هر چه دوست دارند را با ذکر جزئیات بیان کنند. اکثر اشخاص دستاوردهای بزرگشان را همه جا با صدای بلند فریاد میزنند. آنها میخواهند...
-
چگونه اعتماد ایجاد کنیم
یکشنبه 18 دیماه سال 1390 16:02
چگونه اعتماد ایجاد کنیم مترجم: رویا مرسلی منبع: HBR افراد کمیهستند که بدون داشتن سطح قابل قبولی از اعتماد بتوانند در کسبوکار خود موفق شوند. هر کسی، از افراد جوان که اولین شغل واقعی خود را تجربه میکنند گرفته تا رهبران مجرب در ردههای بالای سازمان، لحظهها، روزها، ماهها و سالهایی را تجربه کردهاند که نسبت به...
-
اداره شرکت بر اساس خرد جمعی
یکشنبه 18 دیماه سال 1390 16:02
مهارتهای مدیریتی اداره شرکت بر اساس خرد جمعی آموزش کارکنان رسم روز است. شرکتهای بزرگ و کوچک، حتی خردهفروشیها، همگی به آموزش کارکنان متکیاند. آنها دورههای آموزشی و برنامههای خاصی در شرکت برگزار میکنند و کارکنانشان را به جلسات و کلاسهایی که موسسههای مستقل برگزار میکنند، میفرستند. تمام شرکتهای بزرگ موسسههای...
-
چگونه میتوان با کار کمتر، نتیجه بهتری گرفت؟
چهارشنبه 14 دیماه سال 1390 14:08
مهارتهای مدیریتی مترجم: رویا مرسلی منبع: دنیای اقتصاد دو نفر با مهارت یکسان در یک شرکت کار میکنند. در مقایسه این دو نفر با هم میتوانیم بگوییم هر دو آنها هر روز صبح ساعت 9 وارد شرکت میشوند و ساعت 7 بعدازظهر شرکت را ترک میکنند. بیل، کارمندی است که بدون وقفه کار میکند. همه کارها را روی میزش جمع کرده و تمام روز از...
-
تغییر در سازمان را از کجا شروع کنیم
چهارشنبه 14 دیماه سال 1390 14:06
منبع : دنیای اقتصاد مترجم: بیگلری نویسندگان: مارکو گاردینی، جیووانی گیولیانی و مارکو ماریچی * نوامبر 2011 وقتی که قرار است تغییری در سطح کل سازمان ایجاد کنید، تلاش خود را روی «کارکنان محوری» معطوف کنید تا به ایجاد روندی پویا و سریع در این زمینه دست یابید (کارکنان محوری در تغییر کارکنانی هستند که بیشترین اتصالات را...
-
7روش برای تصمیم گیری بهتر و اراده قویتر
چهارشنبه 14 دیماه سال 1390 13:58
منبع : بانکی دات آی آر بسیاری بر این باورند که در کنترل و مدیریت خودشان ضعف دارند و دچار مشکلات عدیده ای هستند، تصمیم گیری و تصمیم سازی برایشان سخت است و اراده انجام هیچ کاری را ندارند. به گزارش بانکی دات آی آر، افزایش قدرت تصمیم گیری و تصمیم سازی و تقویت نیروی اراده، آرزویی است که بسیاری از افراد آن را تنها در حد یک...
-
حوه مدیریت افراد کمالگرا
یکشنبه 4 دیماه سال 1390 15:53
منبع: دنیای اقتصاد مترجم: رویا مرسلی آیا یک فرد کمالگرا در تیم شما وجود دارد؟ اگر این طور است، خوشبختانه رییس شما به دنبال استانداردهای بالایی در پروژه است و کسی را میخواهد که به جزئیات اهمیت میدهد، اما متاسفانه فرد کمالگرا احتمالا آنقدر به جزئیات پروژه میپردازد که قادر به اولویتبندی کارها نیست. آیا میتوان...
-
چهار رمز موفقیت
چهارشنبه 30 آذرماه سال 1390 14:16
منبع : همشهری مهارتهای زندگی > فرد - همشهری آنلاین – زهره بانی: رسیدن به آرزوها از طریق فرشتهها یا غول چراغ جادو خیلی لذت بخش است چون در یک چشم بر هم زدن همه چیز مهیا میشود، اما حیف که اینها فقط در قصهها و افسانهها وجود دارند و در دنیای واقعی باید برای هر چیزی تلاش کرد موفقیت در زندگی بدون برنامهریزی حساب...
-
چه وقت باید به کارمندان مسوولیت و افزایش حقوق بیشتری داد؟
یکشنبه 20 آذرماه سال 1390 11:55
منبع : دنیای اقتصاد مدیرانی که قصد ارزیابی شایستگی و عملکرد کارکنان خود را دارند، ابزارهای زیادی در اختیارشان است. یکی از روشهای قدیمیتشویق یک کارمند شایسته، اعطایترفیع یا افزایش حقوق یا هر دوی آنها است. اما چگونه میتوان اطمینان داشت که یک شخص واقعا برای چالش بعدی آماده است یا لیاقت دریافت حقوق بیشتر را دارد؟ این...
-
پیش از استخدام اولین کارمند
دوشنبه 30 آبانماه سال 1390 09:14
یک شرکت خدمات حرفهای دارای تیمی است که به صورت پارهوقت در حال انجام کارهای پیش از شروع پروژه هستند. همه این کارمندان دارای مشاغلی تماموقت نیز هستند. مالک این شرکت تمایل دارد که به مرحلهای برسد تا دو تا چهار کارمند تمام وقت را استخدام کند، اما در مورد زمان و چگونگی انجام این کار سردرگم است. او به دنبال توصیهها و...
-
۴روش ساده برای احترام به کارمندان
یکشنبه 29 آبانماه سال 1390 12:49
گر شما رئیس هستید، توصیه می کنیم حتما این گزارش نه چندان طولانی را بخوانید، چرا که با خواندن آن متوجه خواهید شد که ریاست کردن برخلاق تصور بسیاری از مدیران، داد و فریاد، عصبانیت و غضب نیست، بلکه با احترام و خوشرویی هم می توان مدیر خوبی بود! به گزارش بانکی دات آی آر، بازدهی کارمندان زیردست شما زمانی بهتر و بالاتر خواهد...
-
آیا باید کارمندان فوق شایسته را استخدام کنیم؟
یکشنبه 29 آبانماه سال 1390 09:13
مترجم: رویا مرسلی در حالیکه سیاستمداران و اقتصاددانان در صدد حل مشکل بیکاری در آمریکا هستند، مدیرانی که استخدام نیروهای جدید را از سر گرفتهاند با مشکل دیگری روبهرو شدهاند: چگونه باید کارمندان بیش از حد واجد شرایطی را که به دفترشان پا میگذارند، مدیریت کنند. منطق عمومی میگوید باید از استخدام چنین افرادی پرهیز...
-
نکات خواندنی برای موفقیت در بازار سهام
چهارشنبه 25 آبانماه سال 1390 11:17
در مطلب گشتی در وب امروز سری به وبلاگ تکنیکال بورس زدیم تا نکاتی درخصوص فعالیت موفقیتآمیز در بورس با اتکا بر تحلیل تکنیکال را از زبان نگارنده وبلاگ، صالح عزیزجهان مرور کنیم: 1- وقتی نور برق را دیدید، منتظر شنیدن صدای رعد باشید. در بیشتر مواقع وقتی شواهد و قرائن یک اتفاق را مشاهده میکنید مطمئن باشید خود اتفاق نیز به...
-
دلایل شکست شرکتها در نوآوری مدلهای کسبوکار
چهارشنبه 25 آبانماه سال 1390 11:16
مترجم: هوتسا عسکری نسب در حال حاضر نوآوری در مدل کسبوکار، نوعی استراتژی جدید و ضروری برای سازمانها به شمار میرود. اما شرکتها به طور معمول در این زمینه چندان موفق نیستند؛ زیرا آنقدر سرگرم مدلهای کسبوکار فعلی خود هستند که زمانی برای استفاده از منابع جهت طراحی مدل اولیه و آزمایش نمونههای جدید ندارند. حتی در...
-
استراتژی شادی در کسب و کار از زبان یک میلیاردر
دوشنبه 23 آبانماه سال 1390 10:44
مهارتهای مدیریتی استراتژی شادی در کسب و کار از زبان یک میلیاردر مترجم: زهره همتیان تد لئونسیس میلیاردری است که در طول زندگی خود و ایجاد کسب وکار تجربههای فراوانی را اندوخته و هیچ پشیمانی در این رابطه نداشته است. وی در یکی از مقالاتش گوشهای از آموزههای خود را در اختیار ما قرار داده است. لئونسیس تقریبا در تمام...
-
چگونه برنامه ریزی به وبلاگ نویسی شما کمک میکند؟
سهشنبه 17 آبانماه سال 1390 15:46
اگر شما نتوانید برنامه ریزی کنید ، فعالیت شما محکوم به شکست است. آیا شما برنامه ریزی دارید؟ احتمالا شما میدانید که داشتن یک برنامه ریزی برای موفقیت در همه چیز در زندگی از جمله وبلاگ نویسی ضروری است. زمانی که شروع به وبلاگ نویسی می کنید باید مشخص کنید میخواهید چه کاری انجام دهید و به چه سویی حرکت کنید. امروزه هر کسی...
-
18 روش برای تمرکز در کار
یکشنبه 15 آبانماه سال 1390 15:13
در سالیان متمادی، با مشتریهای زیاد و در ادارات فراوانی کار کردهام. مخصوصا در یک پروژه کاری، به همراه تیمی متشکل از هشتاد نفر برای تهیه یک برنامه گرد هم آمده بودیم. در چنین محیطی، تمرکز کردن بسیار مشکل بود. این روزها بر روی پروژههای کوچکتری کار میکنم اما هنوز عوامل زیادی تمرکزم را هنگام کار کردن برهم میزنند....
-
7 اشتباه مرگبار در کسب و کارهای کوچک
یکشنبه 15 آبانماه سال 1390 14:59
منبع: بانکی دات آی آر کسب و کارهای کوچک هم مثل هر فعالیت اقتصادی دیگری رونق نمی یابند، مگر با داشتن استراتژی و برنامه ریزی. به گزارش بانکی دات آی آر، مسلما کسانی در این عرصه موفق خواهند بود که قدرت برنامه ریزی بهتری داشته باشند و بتوانند آن برنامه ها را به طور دقیق پیاده کنند. در این میان، اما، از آنجایی که انسان...
-
تغییر نظر شرکتها در مورد زنان
شنبه 30 مهرماه سال 1390 11:25
نویسندگان: جوانا بارش و لارینا یی مترجم: محمود بیگلری رهبرانی که در ارتقای زنان به ردههای بالای مدیریتی جدی هستند، باید برای رویارویی با موانع نامرئی آماده باشند. بهرغم عزم جدی شرکتها در مهیا نمودن عوامل پیشرفت زنان در مسیر شغلی شان، به نظر میرسد پیشرفتی صورت نگرفته است. درصد زنان در هیاتهای مدیره و تیمهای...
-
10 ویژگی مدیران موفق
شنبه 30 مهرماه سال 1390 11:24
رهبر و مدیری بزرگ و موفق شدن چندان کار آسانی نیست، البته آنقدرها هم که نامش نشان می دهد، سخت نیست. برای کامیابی در مدیریت باید خود را آماده گذر از فرازها و فرودهایی کنید که انتظارتان را می کشد. به گزارش بانکی دات آی آر، مدیران موفق نه موجودات فرازمینی هستند و نه شعبده باز! آنها افرادی با ویژگی هایی خاص هستند که...
-
چه کنیم که رِزومه برجسته ای داشته باشیم؟
سهشنبه 26 مهرماه سال 1390 16:07
رزومه نویسی مهارتی است که متاسفانه در کشور ما چارچوب چندان مشخصی ندارد و هر کسی به فراخور اطلاعات شخصی و بدون آموزش قبلی اقدام به نوشتن شناسنامه کاری خود می کند. به گزارش بانکی دات آی آر، تصور بسیاری از جویندگان کار بر این است که هرچه رزومه شان عریض و طویل تر باشد، شانس موفقیت شان نیز بالاتر می رود. حال آنکه کارفرمایی...
-
10 مرحله برای رسیدن به مدیریت خود
دوشنبه 25 مهرماه سال 1390 14:21
تغییر عادات و رویههای بد و پذیرش نقاط ضعف، بنیاد و پایه خود مدیریتی است. بنابراین اجازه دهید تا از این ده مرحله عبور کنیم تا این اصول را به طور موثری تقویت نماییم. 1-آنچه میگویید و نحوه بیان آن را کنترل کنید. آنچه میگویید کنترل کنید. به کلماتی که از دهان شما خارج میگردد، مدیریت کنید. این حقیقتی شناخته شده است که...
-
چهار قدم تا رسیدن به موفقیت
یکشنبه 24 مهرماه سال 1390 17:03
انسانهای برتر راه ثابتی را برای موفقیت در پیش میگیرند و با پا نهادن در این راه به موفقیت نهایی میرسند. زیرا افراد برای رسیدن به موفقیت باید مراحلی را طی کنند و علت اینکه برخی به هدفهای خود و در نتیجه به موفقیت نمیرسند و یا زندگانی دلخواه خود را ندارند این است که این مراحل را یا اصلاً انجام ندادهاند و یا به درستی...
-
حفظ کارمندان کارآمد در شرایط سخت
یکشنبه 10 مهرماه سال 1390 10:05
منبع : دنیای اقتصاد مترجم: رویا مرسلی در زمانی که اقتصاد به کندی پیش میرود و نرخ بیکاری بالا است، ساده است که فکر کنید کارمندانتان با خوشحالی در شغل فعلیشان باقی میمانند؛ اما این طرز فکر خطرناکی است. یکی از وظایف شما به عنوان مدیر این است که راههایی بیابید که بتوانید کارمندان کارآمد را حفظ کنید ولو اینکه شرکت شما...